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领导力卓越与发展(L.E.A.D)由索拉诺县劳动力发展委员会主办的主管认证系列*
日期:
2023年10月31日
时间:
上午九点半至下午十二时
由索拉诺县劳动力发展委员会赞助. Space is limited; must be an Employer located in Solano County to register 和 attend. L.E.A.D. 主管认证课程帮助主管获得所需的技能...
Details
什么是ChatGPT,我为什么要关心它? 由河滨县赞助
日期:
2023年10月31日
时间:
上午11时至下午12时
被誉为自iPhone问世以来最重大的技术突破, ChatGPT已经成为有史以来增长最快的应用程序. 这种人工智能技术有可能给工作场所带来革命性的变化...
Details
包括新员工培训
日期:
2023年11月2日
时间:
上午8:30 - 10:30
拥有积极入职体验的新员工在一家公司工作三年或更长时间的可能性要高出58%. 你能说你对每个员工和职位都有一个包容性的入职策略吗? 一个包容的...
Details
如何创建和利用公平镜头
日期:
2023年11月3日
时间:
上午8:30 - 10:30
公平视角是一种工具,它提供了分析和诊断政策设计和实施的影响的过程, 关于服务不足和边缘化个人和群体的做法和程序. 这个工具将帮助...
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免费:雇主需要了解SB 553和SB 616 *由杜根·麦克休法律公司赞助
日期:
2023年11月6日
时间:
中午十二时至下午一时
免费发给所有雇主! 新颁布的参议院553号法案要求大多数加州雇主在2024年7月之前采取措施预防和应对工作场所的暴力和威胁. 加入我们,了解以下方面的重要遵从性需求概述...
Details
NLRB到底是怎么回事?
日期:
2023年11月8日
时间:
中午十二时至下午一时
工会和罢工的工会工人上了头条. 国家劳工关系委员会(NLRB)似乎正在努力工作, 增加雇主的工作难度. 如果你有员工或员工手册,你会想参加的...
Details
给员工手册的建议
日期:
2023年11月9日
时间:
上午11时至下午12时
员工手册是公司和员工之间最重要的沟通工具之一. 它不仅设定了你对员工的期望, 它还描述了他们对你的期望, 和...
Details
雇主失业注意事项*由OC Workforce Solutions赞助
日期:
2023年11月14日
时间:
上午10时至11时
雇主如何在失业问题上取胜? 我们都有过这样的经历. 你有一个很好的理由解雇一个雇员,但他们仍然得到失业救济金. 或者,员工无故辞职,但EDD仍给予补助...
Details
CEA大学定位
日期:
2023年11月14日
时间:
下午1:30至2:00
本次活动对云顶集团最新官方网址免费. 东航大学是东航云顶集团最新官方网址专属的互动培训平台. 一月份刚刚推出, 这个CEA云顶集团最新官方网址福利允许您通过学习管理和分配员工培训...
Details
在一个遥远的世界中创造员工参与*由萨克拉门托就业和培训机构赞助
日期:
2023年11月15日
时间:
上午11:45 -下午12:30
远程办公已经成为许多企业的新常态. 远程工作已经改变了员工之间以及员工与经理之间的互动方式. 虽然不同,但仍然可以同样有效. 和我们一起来探索一些...
Details
什么是ChatGPT,我为什么要关心它? 由康特拉科斯塔县赞助
日期:
2023年11月16日
时间:
中午十二时至下午一时
被誉为自iPhone问世以来最重大的技术突破, ChatGPT已经成为有史以来增长最快的应用程序. 这种人工智能技术有可能给工作场所带来革命性的变化...
Details
创建包容LGBTQ+的工作场所:基金会
日期:
2023年11月21日
时间:
上午8:30 - 10:30
你的工作场所对LGBTQ+群体的包容程度如何? 这次会议, 由余元宗协助, 将探讨LGBTQ+社区在我们的社会和制度中面临的挑战, 关于性的信息有多重要, 性...
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不要解雇他们,激励他们:*由中央谷地区人力资源热线赞助
日期:
2023年11月28日
时间:
中午十二时至下午一时
教练对员工的自我价值、成长和持续的动力至关重要. 这是我们如何让员工专注于重要的事情,并走上成功的轨道. 当有文件记录时,教练支持认可和纪律处分,...
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内隐偏见
日期:
2023年12月1日
时间:
上午8:30 - 10:30
这节课深入探讨了无意识和隐藏的偏见,这些偏见源于人们在不知情的情况下基于种族和肤色的看法对自己和他人的看法. 本次会议的参与者将了解...
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2024劳动法预览*由桑德勒培训赞助
日期:
2023年12月7日
时间:
上午10:00 - 11:30
每年, 我们的人力资源专家在我们的年度《云顶集团最新官方网址》中对新劳动法进行了分析,并为企业提供了切实可行的解决方案. 到2024年,加州的雇主将面临重大变化,所以这是一个...
Details
预防员工骚扰
日期:
2023年12月12日
时间:
上午九时至十时
现在,加州几乎所有雇主(5名或5名以上员工)都必须接受关于如何防止工作场所骚扰的培训。, 加州雇主协会在这里帮助进行骚扰预防培训...
Details
主管性骚扰预防
日期:
2023年12月12日
时间:
上午11时至下午1时
现在,加州几乎所有雇主(5名或5名以上员工)都必须接受关于如何防止工作场所骚扰的培训。, 加州雇主协会在这里帮助进行骚扰预防培训...
Details
CEA大学定位
日期:
2023年12月12日
时间:
下午1:30至2:00
本次活动对云顶集团最新官方网址免费. 东航大学是东航云顶集团最新官方网址专属的互动培训平台. 一月份刚刚推出, 这个CEA云顶集团最新官方网址福利允许您通过学习管理和分配员工培训...
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小型企业的DEI *由索拉诺县劳动力发展委员会赞助
日期:
2023年12月13日
时间:
上午10:00 - 11:30
很多研究和数据都表明,企业非常注重多元化, 股本, 和包容(DEI)更为成功. 为了获得这些好处,组织必须从DEI计划开始. 这节课的重点是帮助...
Details
2024劳动法更新*由奥兰治县劳动力解决方案赞助
日期:
2023年12月14日
时间:
上午10:00 - 11:30
每年, 我们的人力资源专家在我们的年度《云顶集团最新官方网址》中对新劳动法进行了分析,并为企业提供了切实可行的解决方案. 到2024年,加州的雇主将面临重大变化,所以这是一个...
Details
首次聘用权*由中央谷地区人力资源热线赞助
日期:
2023年12月21日
时间:
上午10时至11时
哈佛大学写了一本名为《云顶网上赌场》的书, 哪一篇谈到了不良招聘行为的成本. 《云顶网上赌场》一书中指出,糟糕的招聘会降低绩效,并可能在工作中付出惨痛的代价...
Details
招聘合适的 & 有效的入职培训由索拉诺县劳动力发展委员会赞助
日期:
2024年1月9日
时间:
上午11时至下午12时30分
在这个研讨会上,我们将回顾如何在不倾家荡产的情况下有效地雇用优秀的人才. 我们将涵盖你需要遵循的所有步骤,以确保第一次雇用正确,并确保你的入职过程设置你的员工...
Details
2024劳动法更新*由约洛县劳动力创新委员会赞助
日期:
2024年1月11日
时间:
上午10:00 - 11:30
每年, 我们的人力资源专家在我们的年度《云顶集团最新官方网址》中对新劳动法进行了分析,并为企业提供了切实可行的解决方案. 到2024年,加州的雇主将面临重大变化,所以这是一个...
Details
2024年劳动法更新*由康特拉科斯塔县劳动力发展委员会赞助
日期:
2024年1月16日
时间:
下午12时至1时30分
每年, 我们的人力资源专家在我们的年度《云顶集团最新官方网址》中对新劳动法进行了分析,并为企业提供了切实可行的解决方案. 到2024年,加州的雇主将面临重大变化,所以这是一个...
Details
2024年劳动法更新
日期:
2024年1月17日
时间:
上午10:00 - 11:30
每年, 我们的人力资源专家在我们的年度《云顶集团最新官方网址》中对新劳动法进行了分析,并为企业提供了切实可行的解决方案. 到2024年,加州的雇主将面临重大变化,所以这是一个...
Details
由奥兰治县劳动力解决方案赞助的主管骚扰预防*
日期:
2024年1月18日
时间:
上午十时至下午十二时
加州拥有5名或5名以上员工的企业必须每两年向经理和主管提供防止骚扰的培训(SB1343). 新员工必须在聘用或晋升为主管后的六(6)个月内接受培训...
Details
预防员工骚扰*由奥兰治县劳动力解决方案赞助
日期:
2024年1月23日
时间:
上午10时至11时
本课程旨在提高人们对职场骚扰和歧视的认识, 减少或防止不当行为的发生. 在加州,拥有5名或5名以上员工的企业必须每两分钟提供一次防止骚扰的培训...
Details
2024劳动法更新*由中央谷地区人力资源热线赞助
日期:
2024年1月24日
时间:
中午十二时至下午一时
每年, 我们的人力资源专家在我们的年度《云顶集团最新官方网址》中对新劳动法进行了分析,并为企业提供了切实可行的解决方案. 到2024年,加州的雇主将面临重大变化,所以这是一个...
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给员工手册的建议
日期:
2024年1月30日
时间:
上午10时至11时
员工手册是公司和员工之间最重要的沟通工具之一. 它不仅设定了你对员工的期望, 它还描述了他们对你的期望, 和...
Details
员工手册小贴士*由蒙特雷县劳动力发展委员会赞助
日期:
2024年2月14日
时间:
上午10时至11时
员工手册是公司和员工之间最重要的沟通工具之一. 它不仅设定了你对员工的期望, 它还描述了他们对你的期望, 和...
Details
2024工资 & 小时更新*由奥兰治县劳动力解决方案赞助
日期:
2024年2月15日
时间:
上午10:00 - 11:30
联邦政府和加利福尼亚州都找到了解决预算困境的方法——雇主不合规! 为了确保您的公司安全通过合规丛林,请加入我们. 学习...
Details
加州有什么不同?
日期:
2024年2月21日
时间:
上午10:00 - 11:30
许多雇主实际上位于其他州,但他们的雇员在加州工作. 加州的法律要求优于其他州的法律,并且在许多情况下取代了联邦法律. 受加州法规约束...
Details
冲突管理:激烈 & 关键对话*由中央谷地区人力资源热线赞助
日期:
2024年2月28日
时间:
上午10时至11时
职场冲突每天都困扰着企业——它会导致生产力下降, 士气下降, 性能下降. 冲突会通过增加员工对组织的底线产生负面影响...
Details
2024工资 & 小时更新:闰年版
日期:
2024年2月29日
时间:
上午10:00 - 11:30
联邦政府和加利福尼亚州都找到了解决预算困境的方法——雇主不合规! 为了确保您的公司安全通过合规丛林,请加入我们. 学习...
Details
领导力卓越与发展(L.E.A.D)认证:驾驭你作为主管的角色
日期:
2024年3月6日
时间:
上午九点半至下午十二时
L.E.A.D. 主管认证课程帮助主管获得成功所需的技能. 该认证项目具有互动性和参与性. 每周三开课一次,连续六周...
Details
职场沟通技巧*由蒙特利县劳动力发展委员会赞助
日期:
2024年3月6日
时间:
上午10时至11时
有效的沟通在商业的各个方面都起着基本的作用. 强大的沟通技巧可以在职业生涯中得到发展,并帮助我们在互动中变得更加自信和可信. 此外,发展中...
Details
设计一种员工保留文化*由奥兰治县劳动力解决方案赞助
日期:
2024年3月13日
时间:
上午10:00 - 11:30
雇员们对我们的新经济越来越不投入. 远程 & 混合型工作改变了员工之间以及员工与经理之间的互动方式. 通过不同的参与策略,你可以改变你的...
Details
薪级表及薪酬数据
日期:
2024年3月14日
时间:
上午10时至11时
现在比以往任何时候都重要, 加州的雇主应该注意薪酬公平, 透明度, 以及2023年新的薪酬标准披露和记录保留要求. 加入我们的60分钟全面概述加州...
Details
跨代和谐:工作场所的包容性
日期:
2024年3月26日
时间:
上午10时至11时
从黑 & 白色电视到ChaptGPT... 你知道我们现在的工作场所有5代人吗? 工作、交流和喜好都受一代人的影响. 你们公司的每一代人都有一个...
Details
跨代和谐:工作场所的包容性*由中央谷地区人力资源热线赞助
日期:
2024年3月28日
时间:
上午10时至11时
从黑 & 白色电视到ChaptGPT... 你知道我们现在的工作场所有5代人吗? 工作、交流和喜好都受一代人的影响. 你们公司的每一代人都有一个...
Details
什么是ChatGPT,我为什么要关心它? *由蒙特利县劳动力发展委员会赞助
日期:
2024年4月3日
时间:
上午10时至11时
被誉为自iPhone问世以来最重大的技术突破, ChatGPT已经成为有史以来增长最快的应用程序. 这种人工智能技术有可能给工作场所带来革命性的变化...
Details
HR 101 - HR合规要点认证系列
日期:
2024年4月4日
时间:
上午10:00 - 11:30
加入我们的虚拟, 由四部分组成的认证系列,涵盖人力资源的基本职能,使您能够自信地管理业务中的人事流程. 您可以参加整个系列或个别课程....
Details
HR 101 - HR合规要点认证系列-第1周:招聘
日期:
2024年4月4日
时间:
上午10:00 - 11:30
加入我们的虚拟, 四, 涵盖人力资源基本职能的认证系列,使您能够自信地管理业务中的人事流程. 您可以参加整个系列或个人...
Details
HR 101 - HR合规要点认证系列-第2周:工资 & 工时和员工手册
日期:
2024年4月11日
时间:
上午10:00 - 11:30
加入我们的虚拟, 四, 涵盖人力资源基本职能的认证系列,使您能够自信地管理业务中的人事流程. 您可以参加整个系列或个人...
Details
加州工作场所的大麻
日期:
2024年4月18日
时间:
上午10时至11时
In 2016, 加州64号提案使成人娱乐用大麻合法化, 但这对加州的雇主影响不大, 哪些人仍然可以决定如何处理工作场所的大麻问题. 然而,主要的变化...
Details
HR 101 - HR合规要点认证系列-第三周:休假
日期:
2024年4月18日
时间:
上午10:00 - 11:30
加入我们的虚拟, 四, 涵盖人力资源基本职能的认证系列,使您能够自信地管理业务中的人事流程. 您可以参加整个系列或个人...
Details
远离法庭的十大方法*由中央山谷地区人力资源热线赞助
日期:
2024年4月23日
时间:
中午十二时至下午一时
这个演示以快节奏的十大榜单“倒计时”风格完成. 演讲者描述了CEA看到的导致雇主诉讼的各种现实情况. 这次演讲是围绕预防措施展开的...
Details
员工和主管预防骚扰培训
日期:
2024年4月24日
时间:
上午十时至下午十二时
1月1日起, 2021, 拥有五(5)名或更多员工的加州企业必须每两年提供一次防止骚扰培训. 员工被要求在聘用后的六(6)个月内接受1小时的培训. 监事、...
Details
HR 101 - HR合规要点认证系列-第4周:绩效管理和终止
日期:
2024年4月25日
时间:
上午10:00 - 11:30
加入我们的虚拟, 四, 涵盖人力资源基本职能的认证系列,使您能够自信地管理业务中的人事流程. 您可以参加整个系列或个人...
Details
加州的休假法
日期:
2024年5月8日
时间:
上午10:00 - 11:30
加入CEA,了解加州雇主有多少种不同的休假给员工. 了解怀孕残疾假和家庭医疗假法律是很重要的, 但还有很多其他的...
Details
在工作中有效而自信地沟通
日期:
2024年5月21日
时间:
上午10时至11时
有效的沟通在商业的各个方面都起着至关重要的作用. 强大的沟通技巧可以在职业生涯中得到发展,并帮助我们在互动中变得更加自信和可信. 此外,发展中...
Details
合法解聘的正确步骤*由中央谷地区人力资源热线赞助
日期:
2024年5月22日
时间:
上午10时至11时
分手是很难做到的. 作为领导者,结束雇佣关系可能是你面临的最困难的任务之一. 在决定解雇一名员工之前,你必须采取以下几个步骤, 还有很多事情要做...
Details
将健康带入工作场所*由中央谷地区人力资源热线赞助
日期:
2024年6月27日
时间:
中午十二时至下午一时
我们生活在充满挑战的时代,压力越来越大,这往往会导致倦怠. 是时候仔细研究一下如何避免过度劳累了, 在它开始之前, 以及如何将更多的健康带入工作场所. 一个成功的...
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